İstanbul Büyükşehir Belediyesi (İBB), 2025-2029 dönemini kapsayacak Yerel Eşitlik Eylem Planı’nı (YEEP) hazırlama sürecinde önemli bir adım attı. Sosyal Hizmetler Dairesi Başkanlığı ve Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı koordinasyonunda, Kadın, Engelli ve Çocuk temalarında üç ayrı tematik çalıştay gerçekleştirildi. Bu çalıştayların temel amacı, toplumsal cinsiyet eşitliği odaklı hedefleri geliştirmek, öncelikli müdahale alanlarını belirlemek ve yerel politika yapım süreçlerinde halkın katılımını artırmak olarak öne çıktı.
10 Ekim 2025 tarihinde Yenikapi Metro İstanbul Akademi’de Kadın ve Aile Hizmetleri Şube Müdürlüğü tarafından düzenlenen çalıştaya 104 katılımcı damgasını vurdu. İstanbul’da kadınların karşılaştığı zorluklar ve bu zorluklara yönelik pratik çözüm önerileri, tematik masalarda derinlemesine ele alındı. Yapıcan tartışmalar sonucunda ortaya çıkan talepler, katılımcılık, sağlık, ekonomik güçlenme, kültür-sanat, erişilebilirlik, güvenlik, barınma, afet ve eğitim gibi kritik başlıklar altında toplandı.
Engelli Hizmetleri Şube Müdürlüğü’nün 8 Ekim 2025’te 1453 Çırpıcı Sosyal Tesisi’nde düzenlediği çalıştay ise yoğun bir katılımla gerçekleşti. 205 kişinin katıldığı ve kapsayıcı erişilebilirlik önlemleri alınan etkinlikte, engelli bireylerin günlük yaşamda karşılaştığı engeller ve çözüm önerileri iki ayrı oturumda masaya yatırıldı. Katılımcıların görüşleri, katılımcılık, sağlık, eğitim, istihdam, ulaşım ve mimari erişilebilirlik de dahil olmak üzere 15 farklı tematik masada şekillendi.
Çocuk Hizmetleri Şube Müdürlüğü, 9 Ekim 2025’te Artistanbul Feshane’de düzenlediği çalıştayla çocuk hakları temelli bir yaklaşımı merkeze aldı. Bu buluşmada, İstanbul’da yaşayan çocukların ihtiyaçları ve sorunları katılımcılar tarafından detaylı bir şekilde ele alınarak öncelik sıralaması yapıldı. Çalıştaydan çıkan sonuçlar; katılımcılık, sağlık, yoksulluk, kültür-sanat, ulaşım, güvenlik, barınma, afet ve eğitim başlıkları altında politika önerilerine dönüştürüldü.
Bu üç kapsamlı çalıştaydan elde edilen somut çıktılar ve öneriler, doğrudan Yerel Eşitlik Eylem Planı’nın hedef ve eylem alanlarını besleyecek. İBB, bu katılımcı süreçle birlikte toplumsal cinsiyet eşitliği, kapsayıcılık ve katılımcı yönetim anlayışını güçlendirme yolunda stratejik bir aşamayı tamamlamış oldu.